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      招聘公告
      咨詢熱線:19195005969
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      江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司招聘非事業(yè)編 合同制幼兒教師公告

      發(fā)布時間:2020-08-22 點擊量:1695

      為滿足豐城城區(qū)公辦幼兒園師資需要,我公司面向社會公開招聘一大批非事業(yè)編合同制幼兒教師,以勞務派遣的方式與用人單位進行勞動力資源開發(fā)合作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、招聘數(shù)量及崗位

      (一)招聘數(shù)量:40名。

      (二)派遣方向:豐城市城區(qū)公辦幼兒園。具體崗位,在公開選崗前公布。

       二、應聘資格和條件

      (一)遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,認真貫徹黨的教育方針,思想素質(zhì)好,熱愛教育,恪守教師職業(yè)道德。

      (二)具備全日制中專及以上學歷。

      (三)所學專業(yè)須為學前教育專業(yè)或幼師專業(yè)。

      (四)已取得幼兒教師資格證書;或符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求,暫未取得幼兒教師資格證書的高校畢業(yè)生(實施“先上崗、再考證”,即2021年8月31日及以前取得幼兒教師資格證;未取得者,予以解聘)。

      (五)年齡在32周歲以下(按此公告發(fā)布之日止計算)。

      (六)身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定要求。

      (七)凡有下列情況之一者,不得報名應聘:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
         2.曾被開除公職的;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.在讀的非應屆畢業(yè)生;

      5.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加公開招聘的其他情形的。

      三、招聘程序和方法

      (一)公告

      2020年8月21日起,通過豐城政府網(wǎng)、豐城市委宣傳部、豐城電視臺、第三方勞務公司網(wǎng)站和微信公眾號向社會發(fā)布招聘公告。

      (二)報名

      符合應聘條件的人員自行登陸豐城政府網(wǎng)和惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司網(wǎng)站,下載《惠豐人力合同制幼兒教師報名登記表》(見附件),如實填寫,本人現(xiàn)場誠信報名。

      報名費:每人100元。

      報名時間:2020年8月24日8:30至8月25日17:00。

      報名地點:豐城市勞動保障大樓一樓大廳惠豐人力報名處。

      本人持全日制學歷畢業(yè)證原件、復印件4份、學信網(wǎng)(或江西省教育廳網(wǎng))學歷證書電子注冊備案表4份,身份證原件、復印件6份,教師資格證原件、復印件4份、中國教師資格網(wǎng)教師資格證證書驗證信息4份,填寫好的《惠豐人力合同制幼兒教師報名登記表》4份,近期正面一寸免冠彩色證件照片6張。

      報名的同時,對報名人員現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格者,憑身份證于2020年8月26日15:00至17:30前到報名地點領取準考證。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)舞弊者,取消應聘資格,并列入公司誠信記錄黑名單。

      (三)筆試

      筆試時間為2020年8月27日9:00至11:00,地點詳見準考證,筆試內(nèi)容為“幼兒教育綜合知識”一科。筆試成績占總分的40%。根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘名額的1:3比例確定面試入闈人員,公示3天。若出現(xiàn)末位同分情況,則一并入闈面試;若報考人數(shù)少于招聘名額1:3比例,則全部參加面試。

      (四)面試

      2020年8月28日8:00開始進行面試,面試地點及時間詳見面試通知。面試入闈人員須當日7:30之前到達面試考場,遲到者不準進入面試考場,視為自動放棄。

      面試采取“先說課、再才藝展示”的方式進行。說課時間每人限8分鐘以內(nèi);才藝展示分為“規(guī)定才藝和自選才藝”兩部分,限6分鐘以內(nèi)。“規(guī)定才藝展示”為3分鐘以內(nèi)的自彈自唱(彈奏樂器為鋼琴),彈唱曲目由考生事前準備;“自選才藝展示”為選擇3分鐘以內(nèi)的舞蹈、器樂、演唱、簡筆畫中的任一項才藝進行現(xiàn)場展示。

      面試成績占總成績的60%,面試記分采取百分制(保留小數(shù)點后兩位)。面試最后得分的計分辦法為:去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分。面試人員較多需要2個或2個以上評委小組共同完成時,應對面試成績進行修正。修正公式為:面試人員最后得分=小組得分×(全部面試人員平均分÷所在小組平均分)。計算平均分時,去掉2個最高分、2個最低分。

      (五)公示

      根據(jù)筆試和面試成績按分值權重折算出應聘人員的總成績(總成績相同者以面試成績高的優(yōu)先),從高分到低分確定擬錄用人員,公示3天。若公示期間中發(fā)現(xiàn)有不符合應聘條件者,空缺名額從高分到低分依次遞補。

      (六)體檢

      因時間緊,同意擬錄用人員在公示期間先參加體檢;如身體不合格者,不予錄用,空出名額按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間:2020年8月29日上午8:00;體檢地點:另行通知;體檢標準:按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

      (七)選崗

      擬錄用人員于2020年8月31日下午3:30按總成績從高分到低分自主選崗,選崗地點另行通知。

      (八)聘用

      選崗后,第三方勞務公司按程序為擬錄用人員辦理入職手續(xù),簽訂勞務合同。

      (九)上崗

      被錄用人員于2020年8月31日下午4:30之前前往選崗幼兒園報到。

      四、聘用管理

      非事業(yè)編合同制幼兒教師采取政府購買服務的方式運作,受聘幼兒教師與第三方(江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司,下同)簽訂勞動用工合同。

      合同期間,受聘幼兒教師接受用人單位和第三方的雙重管理。用人單位負責對受聘幼兒教師的日常管理和每學期一次的績效考核,并將結果交由第三方作為績效工資發(fā)放的依據(jù)。第三方負責基本工資的按時足額發(fā)放和五險一金代扣代繳工作及每學期一次的績效工資發(fā)放。

      五、工資待遇

      第一年,每人每月2950元(含基本工資、五險一金及績效工資,下同);第二年,每人每月3600元;第三年,每人每月4150元。基本工資按月發(fā)放,績效工資每學期末考核發(fā)放。

      六、本公告由江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司負責解釋(聯(lián)系電話:0795—6216109、13767502655,王先生)。

       

      附件:    icon_doc (1).gif惠豐人力.合同制幼兒教師報名登記表.docx

       

       

                                        江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司

                                                                 2020年8月21日


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