為強化物業(yè)管理工作，提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，提高客戶、業(yè)主的滿意度，江西洪洲物業(yè)管理有限公司擬面向社會招聘若干名工作人員，以構(gòu)建專業(yè)化的人才梯隊。
公司簡介：江西洪洲物業(yè)管理有限公司成立于2012年1月15日，隸屬于豐城市新城投建設(shè)有限公司，公司推行“親情化物業(yè)管理”模式，以“大眾化收費、高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展”為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，本著“以人為本、親情服務(wù)、用心管理、追求創(chuàng)新”為服務(wù)宗旨，以“細節(jié)體現(xiàn)完美，一切為了業(yè)主”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
一、物業(yè)經(jīng)理
1.招聘人數(shù)：5人
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：物業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，或有同類崗位3年以上工作經(jīng)驗
4.業(yè)務(wù)要求：項目統(tǒng)籌、風(fēng)險管控、品質(zhì)管控經(jīng)驗，會統(tǒng)籌處理各類客訴及突發(fā)事件，有項目交付經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，有管理工作經(jīng)驗。
5.薪資：面議
二、工程主管
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：有電工證，2年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、住宅配套設(shè)施設(shè)備的運行管理
4.年齡、性別要求：男性，45周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：能看懂圖紙，圖紙評審意見審核；能制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題。具有團隊建設(shè)能力，熟知國家及當(dāng)?shù)匚飿I(yè)法律法規(guī)知識，能妥善處理突發(fā)事件。
6.薪資：面議
三、工程專員
1.招聘人數(shù)：4人 （強電工程2人、弱電工程1人、暖通工程1人、綜合維修1人）。
2.學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：熟悉電氣工程、給排水、消防、智能化相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：男性，45周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：有高壓證或弱電上崗證，熟悉強電或弱電、給排水系統(tǒng)，熟練CAD軟件，能看懂施工圖紙。
6.薪資：面議
四、客服主管
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：物業(yè)管理專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：女性，35周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：熟悉物業(yè)管理條例，能協(xié)調(diào)處理各類相鄰權(quán)糾紛和嚴(yán)重公共事件，具備客服中心團隊管理和提升的工作能力，可熟練運用辦公軟件。
6.薪資：面議
五、行政管家
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：文秘、行政管理、商務(wù)類專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：女性，35周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：協(xié)助經(jīng)理的日常工作，負(fù)責(zé)公司各類公司報表文檔處理，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，熟練使用辦公軟件。
6.薪資：面議
六、出納兼人事
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：會計、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：女性，35周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：登記記賬、整理資金報表，能審核費用發(fā)票，完成報銷和各類付款，資金使用計劃及調(diào)撥工作，同時具備組織招聘能力，能匯總考勤，核算工資。
6.薪資：面議
七、安全主管
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：退伍軍人優(yōu)先、無犯罪記錄、有3年以上住宅、寫字樓安全管理工作經(jīng)驗
4.年齡、性別要求：男性，45歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：有消防員證書、熟悉有關(guān)消防、防汛、治安、公共環(huán)境等安全工作和相關(guān)政策，有豐富的管理經(jīng)驗和良好溝通協(xié)調(diào)能力，能組織安全培訓(xùn)教育和安全檢查工作。
6.薪資：面議
八、安全領(lǐng)班
1.招聘人數(shù)：2人
2.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：退伍軍人、無犯罪記錄者、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：男性，45周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：熟悉物業(yè)管理條例，組織安保交接班及每班的工作檢查，落實公司對項目要求的安全管理工作。
6.薪資：面議
九、安全秩序門崗
1.招聘人數(shù)：不限
2.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：退伍軍人、無犯罪記錄者、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：男性，40周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：身體健康、形象較好，維護大門秩序，保障交通順暢，對外來進出人員進行檢查、登記，做好崗位周圍的治安、消防防范工作。
6.薪資：3500+
十、安全秩序員
1.招聘人數(shù)：不限
2.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：退伍軍人、無犯罪記錄者、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：男性，50周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：身體健康、形象較好、服從公司安排，根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定，能做好防火、防盜、防事故等工作。
6.薪資：3000+
十一、消控室值班
1.招聘人數(shù)：2人
2.學(xué)歷要求：高中及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：有消控技能證，工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：男女不限，45周歲以下
5.業(yè)務(wù)要求：熟練操作消防監(jiān)控設(shè)備，微型消防站的管理，點檢，應(yīng)急設(shè)備的維護，積極主動，責(zé)任心強。
6.薪資：3200+
十二、環(huán)境主管
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：家政管理、物業(yè)管理專業(yè)，有2年以上保潔管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.年齡、性別要求：男女不限
5.業(yè)務(wù)要求：能按照項目的管理目標(biāo)，落實各項清潔衛(wèi)生，綠化工作，確保內(nèi)外、公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督檢查各保潔責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作。
6.薪資：面議
十三、物業(yè)綠化領(lǐng)班
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷
3.專業(yè)要求：具有2年以物業(yè)綠化管理或相關(guān)園林施工管理工作經(jīng)驗、熟悉綠化管養(yǎng)知識
4.年齡、性別要求：男性
5.任職要求：能監(jiān)督、檢查、落實項目保潔綠化情況，組織實施花草樹木的繁殖、選種、嫁接與培管,與相關(guān)部門做好綠化養(yǎng)護等相關(guān)培訓(xùn)。有豐富的各類綠化加強日常管理與維護經(jīng)驗。
6.薪資：面議
十四、綠化員
1.招聘人數(shù)：2人
2.學(xué)歷要求：不限
3.專業(yè)要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：男性
5.業(yè)務(wù)要求：綠化種植及管護，了解苗木習(xí)性，每日巡查，熟練使用園林機械，協(xié)助主管完成安排的工作。
6.薪資：2200+
十五、保潔員
1.招聘人數(shù)：不限
2.學(xué)歷要求：不限
3.專業(yè)要求：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
4.年齡、性別要求：男女不限
5.業(yè)務(wù)要求：清理分配區(qū)域的衛(wèi)生工作，保證按質(zhì)按量得完成所分配得任務(wù)，聽從公司分配和安排。
6.薪資：1700+
十六、保安
1.招聘人數(shù)：20人 。
2.學(xué)歷要求：不限。
3.專業(yè)要求：不限
4.年齡、性別要求：男性,退伍軍人優(yōu)先,身體健康,身高168cm以上,年齡不超過55周歲。
5.薪資：月工資2400元-2600元,月休四天。
十七、聯(lián)系我們：
1.報名時間：2021年11月8日—2021年11月12 日 8：30--16：30
2.紙質(zhì)報名地點：豐城市勞動保障大樓一樓惠豐人力。(龍光中大道339號)
3.報名時攜帶資料：身份證、畢業(yè)證、戶口簿等原件及復(fù)印件2份，另加一寸近期正面免冠照片2張。
4.報名咨詢電話：15770969843黃
江西省豐城市惠豐勞動力資源開發(fā)有限公司
2021年11月4日